Alla stödboenden är inte lika – Så avgör värdegrunden skillnaden

När socialtjänsten står inför beslutet att placera en ungdom på stödboende kan det lätt uppstå en uppfattning att ”alla stödboenden är lika” – att det bara handlar om att hitta en ledig plats. Men verkligheten är betydligt mer komplex. Bakom varje stödboende finns en värdegrund som genomsyrar allt från bemötande och arbetssätt till den långsiktiga utvecklingen för de ungdomar som bor där.

Värdegrunden – mer än bara ord på papperet

På Egna Ben har vår humanistiska värdegrund varit vägledande sedan starten 2007. Men vad betyder det egentligen i praktiken? För oss innebär det att varje ungdom möts som en komplett människa med egna drömmar, rädslor, styrkor och utmaningar – inte som ett ”fall” eller ett problem som ska lösas.

Denna grundsyn påverkar allt vi gör, från första kontakten till den dag ungdomen flyttar vidare till sitt eget boende. Det handlar om respekt för individen, vilket innebär att vi aldrig gör antaganden om vad som är bäst för en ungdom utan att först lyssna på deras egen berättelse och förstå deras unika situation.

Kontinuitet skapar trygghet

En av de viktigaste skillnaderna mellan olika stödboenden är hur de hanterar personal stabilitet. På Egna Ben har vi haft samma grundare och ledning sedan start, vilket skapar en kontinuitet som genomsyrar hela organisationen. För ungdomar som ofta upplevt instabilitet och övergivande är denna kontinuitet avgörande för att kunna bygga förtroende.

När personal stannar kvar och utvecklas inom organisationen innebär det också att kompetensen växer över tid. Våra medarbetare får djup erfarenhet av att arbeta med ungdomar i olika situationer och utvecklar en förståelse för vad som verkligen fungerar. Detta är något som inte kan ersättas av teoretisk utbildning eller korta anställningar.

Individualisering i praktiken

Medan många stödboenden pratar om individualisering, skiljer sig implementeringen drastiskt åt. För oss på Egna Ben börjar individualiseringen redan före placeringen. Vi genomför alltid omfattande förhandsbedömningar där vi inte bara kartlägger behov och utmaningar, utan också identifierar ungdomens styrkor och intressen.

Kulturell medvetenhet som grund

Stockholm är en mångkulturell stad och många av de ungdomar vi möter kommer från olika kulturella bakgrunder. Vår språkompetens inom organisationen är inte bara praktisk – den är en del av vår värdegrund om respekt för olikheter. När vi kan kommunicera med en ungdom på deras modersmål skapas inte bara förståelse, utan också en känsla av att bli sedd och respekterad för den man är.

Vi förstår att kulturell bakgrund påverkar allt från familjerelationer och förväntningar till sätt att uttrycka känslor och hantera konflikter. Denna förståelse gör att vi kan möta varje ungdom på deras villkor istället för att försöka pressa in dem i en standardiserad mall.

Traumamedvetenhet som arbetssätt

Många ungdomar som kommer till stödboenden har upplevt olika former av trauma. På Egna Ben ser vi trauma inte som något som definierar personen, utan som en erfarenhet som påverkat deras sätt att förhålla sig till världen. Vårt traumamedvetna arbetssätt innebär att vi:

• Skapar förutsägbarhet och trygghet i vardagen
• Bygger relationer långsamt och respekterar gränser
• Förstår att utagerande beteende ofta är ett sätt att kommunicera behov
• Arbetar med styrkor och resurser, inte bara problem
• Involverar ungdomen i alla beslut som rör deras liv

Relationer som grund för förändring

En avgörande skillnad mellan olika stödboenden är synen på relationer. För oss på Egna Ben står relationen mellan ungdom och personal i centrum för allt förändringsarbete. Vi tror att förändring sker i relation till andra människor, inte genom regeluppsättningar eller standardiserade program.

Detta innebär att vi investerar tid och energi i att bygga äkta relationer med de ungdomar vi arbetar med. Våra medarbetare kännetecknas av genuint engagemang och förmågan att se potential även i de mest utmanande situationerna. Det handlar om att vara en trygg vuxen som står kvar även när det blir svårt.

Från kontroll till samarbete

Många stödboenden fokuserar på kontroll och regelefterlevnad. Vi på Egna Ben fokuserar istället på samarbete och delaktighet. Ungdomarna är experter på sitt eget liv och vi lyssnar på deras perspektiv när vi utformar stödinsatser.

Detta innebär att vi arbetar tillsammans med ungdomen för att sätta upp mål och strategier, snarare än att diktera vad de ska göra. Genom att involvera ungdomen i processen skapas ägarskap och motivation för förändring.

Familjeperspektivet

En annan viktig skillnad är hur olika stödboenden förhåller sig till ungdomens familj och nätverk. På Egna Ben förstår vi att familjerelationer ofta är komplexa, men vi tror på vikten av att bevara och stärka positiva relationer där det är möjligt.

Vi arbetar aktivt med att stödja kontakten med familj och nätverk, samtidigt som vi respekterar ungdomens egen vilja och säkerhet. Detta kan innefatta familjesamtal, nätverksmöten eller helt enkelt att hjälpa ungdomen att bearbeta komplicerade känslor kring familjerelationer.

Förberedelse för framtiden

Målet med alla stödboenden är att förbereda ungdomar för ett självständigt liv, men metoderna skiljer sig åt markant. På Egna Ben ser vi övergången till självständighet som en process som börjar redan från dag ett.

Praktiska färdigheter med mening

Vi lär inte bara ut praktiska färdigheter som matlagning och städning – vi hjälper ungdomarna att förstå varför dessa färdigheter är viktiga för deras framtida välbefinnande. Vi kopplar vardagsaktiviteter till större mål och drömmar om framtiden.

Utbildning och arbete som vägar framåt

Vi arbetar aktivt med att stödja ungdomars utbildning och arbetsliv. Detta innebär inte bara att se till att de går i skolan, utan att hjälpa dem att hitta utbildningar och yrkesvägar som passar deras intressen och förutsättningar. Vi förstår att meningsfull sysselsättning är avgörande för långsiktig framgång.

Kvalitet genom reflektion och utveckling

En viktig skillnad mellan stödboenden är hur de arbetar med kvalitetsutveckling. På Egna Ben ser vi reflektion och kontinuerlig utveckling som en naturlig del av arbetet. Vi utvärderar regelbundet våra metoder och anpassar vårt arbetssätt baserat på nya kunskaper och erfarenheter.

Våra medarbetare deltar i regelbunden handledning och kompetensutveckling. Vi tror att för att kunna ge bästa möjliga stöd till ungdomarna måste vi själva fortsätta att växa och utvecklas professionellt.

Samverkan som framgångsfaktor

Stödboenden arbetar inte i isolation, och vår förmåga att samverka med andra aktörer är avgörande för framgång. På Egna Ben bygger vi starka relationer med socialtjänst, skolor, sjukvård och andra viktiga aktörer i ungdomens liv.

Vi förstår att varje aktör har sin roll och expertis, och vi arbetar för att skapa en koordinerad insats där alla drar åt samma håll. Detta kräver kommunikation, flexibilitet och förmåga att se ungdomens bästa även när det innebär kompromisser.

Mätbara resultat av värdedriven omsorg

Vår humanistiska värdegrund och individualiserade arbetssätt ger konkreta resultat. Ungdomar som varit placerade hos oss visar högre grad av:

• Fullföljd gymnasieutbildning
• Framgångsrik övergång till egen bostad
• Bibehållna familjerelationer där det är lämpligt
• Minskad återfall i riskbeteenden
• Ökad självkänsla och framtidstro

Men viktigast av allt – de utvecklar förmågan att skapa meningsfulla relationer och ett liv som känns värt att leva.

Slutsats – värdegrunden gör skillnaden

När socialtjänsten ska välja stödboende för en ungdom handlar det om mycket mer än att hitta en ledig plats. Det handlar om att matcha ungdomens behov med ett hem som har rätt värdegrund, kompetens och arbetssätt för att skapa förutsättningar för positiv utveckling.

På Egna Ben är vi stolta över vår värdegrund och det sätt vi arbetar på. Vi vet att alla stödboenden inte är lika, och vi vet också att vår approach inte passar alla ungdomar. Men för de ungdomar som får möjlighet att bo hos oss, lovar vi att möta dem med respekt, engagemang och den professionalism som de förtjänar.

Valet av stödboende är en av de viktigaste besluten i en ung människas liv. Det förtjänar att göras med kunskap om vad som verkligen skiljer olika stödboenden åt – inte bara i ord, utan i handling och resultat.

För att säkerställa rätt placering erbjuder vi alltid en 45-dagars provperiod.

Egna Bens stödboenden i Stockholm

Välkommen till Egna Ben – din trygga samarbetspartner inom stödboende i Stockholm. Våra stödboenden riktar sig direkt till socialtjänstens handläggare och socialsekreterare som söker lediga stödboenden i Stockholm för placering. Vi förstår vikten av snabb återkoppling, tydlig information och tillförlitliga lösningar för stödboende. Därför är vi alltid tillgängliga, erbjuder regelbundet lediga platser och arbetar med beprövade metoder som säkerställer både kvalitet och långsiktig utveckling.

För unga 16–20 år och vuxna som är i behov av begränsat stöd inför ett självständigt boende

Egna Ben erbjuder stödboende i Stockholm för ungdomar 16–20 år och vuxna som är redo att ta nästa steg mot ett självständigt liv.

Trygga placeringar utifrån varje behov

Vi uppdaterar löpande våra lediga stödboenden i Stockholm, och hjälper socialsekreterare att snabbt hitta en trygg placering för sina klienter. Egna Ben erbjuder en trygg övergång till självständighet och ett stödboende anpassat för socialtjänstens behov av långsiktiga, hållbara lösningar.

Våra lägenheter är fullt utrustade och möblerade.

Vi finns på flera platser i Stockholm, bland annat Globen, Kungsholmen och Södermalm.

Lägenheterna har närhet till skola, kollektivtrafik, service och shopping.

För att säkerställa rätt placering erbjuder vi alltid en 45-dagars provperiod.

Så arbetar vi med placeringar från Socialtjänsten

Redan vid placeringsförfrågan genomför vi en noggrann matchning för att hitta rätt boende. Tillsammans med klienten och socialtjänsten utformar vi en individuell genomförandeplan som anger mål, ramar och stödbehov.

Vi fokuserar på praktiska färdigheter och stöd inom:

• Boende och vardagsrutiner

• Ekonomi och budgetering

• Skola, arbete och sysselsättning

• Samhällsorientering och myndighetskontakter

• Familj och nätverksstöd

Moses Eshetu
VD

Familjehem & Stödboende

moses@egnaben.se
070 149 90 34

Vito Marino
Föreståndare

Stödboende

vito@egnaben.se
0737806938

Därför ska ni välja Egna Ben som stödboende i Stockholm

Kvalitet och IVO-tillstånd

Vi arbetar med tillstånd från Inspektionen för vård och omsorg (IVO), vilket garanterar att vi uppfyller alla krav på utbildning, dokumentation och personalens kompetens.

Erfaren personal

Våra medarbetare är socionomer, beteendevetare och socialpedagoger med erfarenhet av komplex problematik: missbruk, kriminalitet, trauma, psykisk ohälsa och neuropsykiatriska diagnoser.

Individanpassat stöd

Varje klient får en genomförandeplan anpassad efter sina behov, med tydliga mål som följs upp tillsammans med socialtjänsten.

Tillgänglighet och snabb återkoppling

Vi vet att socialsekreterare ofta behöver en lösning snabbt. Därför garanterar vi snabb återkoppling vid förfrågan om lediga stödboenden i Stockholm.